中华新闻通讯社/中华时报广州讯(记者:左军 吴汝燕 覃骞 摄影记者:陈桂明 李峰 通讯员:廖建)为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示,坚持聚天下英才而用之,锚定粤港澳大湾区“一点两地”全新定位,推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设,广东省人才交流协会在国家人力资源和社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅的大力支持下,于6月12日在广州白云宾馆国际厅主办“粤聚天下英才·共建人才高地”2024人才高峰论坛。人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪同志,广东省人力资源和社会保障厅副厅长杨红山同志,广东省人民政府国有资产监督管理委员会党委副书记、副主任贺宇同志,广东省财经大学党委书记郑贤操同志,广东省保密协会会长张宇同志,广东省人才交流协会会长陈进新同志等等省直和各地有关单位领导同志,高校领导同志,教授、行业专家、协会会员单位、企业人力资源高管近200人出席本次论坛。
(人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪)
人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪发表主旨演讲,聚焦于科技人才在国家发展中的核心作用,强调科技人才管理的重要性,并指出当前科技人才管理面临的挑战和改革需求。何宪同志明确提出要深化人才发展体制机制改革,为科技人才松绑,创造一个更加宽松和自主的科研环境,以激发创新活力,并充分发挥民营经济在科技人才管理中的作用。何宪同志的演讲为推动科技人才管理发展提供了明确的方向和实践指导。
(广东省国资委党委副书记、副主任贺宇)
广东省人民政府各相关部门领导致辞,强调了人才在推动广东省经济社会发展中的核心作用,并对未来的人才战略进行了展望。广东省国资委党委副书记、副主任贺宇介绍了国资系统在人才培养和引进方面的成就,并展望了未来的人才发展规划。广东财经大学党委书记郑贤操在致辞中强调了教育系统在人才培养中的新布局,以及对理工农医类专业紧缺人才培养的重视。
广东省人才交流协会会长陈进新就本次论坛的有关情况进行了介绍,并解读《灵活用工产品详解与应用》一书。我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,外卖骑手达千万人规模,单个平台企业的外卖骑手可达600多万人,行业平台主播及相关从业人员也高达160多万人。据某研究院预测,2036年我国新型灵活就业者可达到4亿人的规模。与数字经济关联度越高的行业和职业,新型灵活就业职位渗透率越高,互联网行业、制造业、零售行业是灵活用工的主体。新型灵活就业求职者更加年轻,尤其是技能型工种的求职者,青年人是灵活就业的主力军。这本书全面介绍了灵活用工的各个方面,包括产品原理、特征、依据、适应范围、结算方式、税率和实操流程,旨在帮助企业和人力资源专业人士深入理解和有效运用灵活用工模式。随着零工经济的兴起,灵活用工已成为促进就业市场发展的重要力量。本书的出版不仅为广东省乃至全国灵活用工产品行业标准的制定奠定了基础,而且通过规范灵活用工行为,旨在保护灵活用工人员的合法权益,推动零工经济的持续健康发展。
论坛举行了企业人力资源和谐管理等级评价牌匾授予仪式。广东省人才交流协会积极响应粤港澳大湾区高质量发展改革创新试点,在今年3月发布了《企业人力资源和谐管理评价规范》团体标准。该标准采用“团体标准+第三方认证”模式,旨在维护职工权益,促进和谐劳动关系,提升员工获得感幸福感安全感。该标准的发布在企业中反响热烈,大家争相参加认证评选申报活动。在这次论坛上,广东省人才交流协会会长陈进新宣布了首批获得5A级企业人力资源和谐管理等级评价认证的机构名单。何宪部长、杨红山厅长以及贺宇书记为到场代表颁发了牌匾。协会期望通过这一评价体系,推动企业在人力资源管理上的创新和实践,为粤港澳大湾区乃至全国的企业提供可借鉴的经验和标准,共同促进社会经济的高质量发展。
本次论坛上,广东省人才交流协会向新聘任的智库专家颁发了聘书,进一步发挥他们在人力资源领域的专业作用。智库由行业专家、知名学者及企业高管组成,旨在汇聚专业智慧,推动知识交流与协作。协会期望通过此举激励专家们继续为粤港澳大湾区的人力资源服务创新与发展做出贡献。
来自高校、企业的嘉宾在论坛上发表了精彩的主题演讲。广东财经大学人力资源学院院长、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政发表主题演讲。广东南博企业集团董事、大湾区产教联盟执行会长陈标新发表了《构建跨区域产教融合平台,培养大湾区急需紧缺人才》的主题演讲。广东羊城人力资源管理有限公司董事长刘名冠发表了《以高质量人才储备引领企业高质量发展》的主题演讲。广东越维信息科技有限公司总经理发表了《领导力特训营打造人才发展新引擎》的主题演讲。
本次论坛锚定总书记赋予的粤港澳大湾区“一点两地”全新定位,以本次大会为契机,深化人才合作,携手汇聚人才资源、激发人才活力、筑牢人才支撑,让人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”,以人才高质量发展赋能大湾区高质量发展。
编辑:中华时报驻(广东)工作站
发表于:2024/6/12